Siemens Energy amplía su Centro de Competencias en Querétaro con inversión en talento especializado

El secretario de Desarrollo Sustentable de Querétaro, Marco Antonio Del Prete Tercero, encabezó la inauguración de la segunda fase del Centro de Competencias de Siemens Energy en el estado. Este proyecto busca atender la demanda global de talento especializado, posicionando a México como el principal centro de operaciones, innovación y desarrollo de personal para la empresa en la región. El centro se enfoca en ingeniería y digitalización, capacitando profesionales para proyectos de escala mundial. Con esta expansión, se prevé alcanzar 750 colaboradores para 2026 y mil para 2028. Del Prete destacó la confianza de Siemens Energy en Querétaro y subrayó que, desde su primera etapa, se han superado los retos gracias al talento local, que forma parte del liderazgo global de la empresa. Añadió que los trabajadores adquirirán capacidades técnicas para proyectos tecnológicos de alto valor, lo que brindará competitividad al estado. Siemens Energy se dedica a apoyar la transición hacia un mundo más sostenible, abarcando desde la generación y transmisión energética hasta el almacenamiento, con tecnologías que incluyen energía convencional y renovable. Javier Pastorino, Managing Director de Siemens Energy Latam-North, señaló que México desempeña un papel clave en la resiliencia, productividad y uso de inteligencia artificial en las cadenas de valor. Para 2028, se espera que mil personas formen parte del centro, donde actualmente el 25% de los puestos de liderazgo están ocupados por mujeres y el 90% del talento trabaja en proyectos globales. Cristina Valadez, directora del Centro de Competencias Américas, explicó que la organización conecta países para acelerar la transición energética y forma líderes para Siemens Energy, actuando como un semillero de talento reconocido en programas locales y globales.