Proponen reformas legales en San Luis Potosí para proteger a grupos vulnerables de abusos laborales
La diputada Dulcelina Sánchez de Lira presentó iniciativas en el Congreso de San Luis Potosí para reforzar la protección legal contra la violencia y la discriminación en el ámbito laboral, con...
La diputada Dulcelina Sánchez de Lira presentó iniciativas en el Congreso de San Luis Potosí para reforzar la protección legal contra la violencia y la discriminación en el ámbito laboral, con atención especial a trabajadores del campo, migrantes y personas con discapacidad. Las propuestas buscan modificar la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación del Estado y el Código Penal estatal.
Según la legisladora, es fundamental fortalecer los mecanismos de prevención, atención, sanción y erradicación de estos delitos, dado que ciertos grupos enfrentan mayores riesgos por sus condiciones socioeconómicas, antecedentes históricos de discriminación o discapacidades. Las iniciativas fueron turnadas a las comisiones correspondientes para su análisis legislativo.
Una de las reformas plantea modificar el artículo 10 de la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación del Estado. El objetivo es establecer obligaciones claras para las autoridades estatales y municipales en materia laboral, garantizando condiciones que prevengan y atiendan cualquier forma de discriminación, acoso u hostigamiento sexual. Esto se implementaría mediante protocolos, campañas informativas, capacitación y mecanismos de atención específicos.
La propuesta enfatiza la protección de personas trabajadoras del campo, migrantes, personas con discapacidad, comunidades indígenas o afromexicanas, y otros grupos en situación de vulnerabilidad. La iniciativa busca crear un marco legal más robusto para abordar abusos sistemáticos en estos sectores.
Paralelamente, se propone adicionar el artículo 350 BIS al Código Penal del Estado, dentro del capítulo sobre Delitos contra el Derecho de los Trabajadores. Este artículo tipificaría conductas como pagar salarios inferiores al mínimo legal, remunerar con mercancías en lugar de dinero, retener salarios sin autorización legal u obligar a jornadas laborales excesivas sin descansos adecuados.
Además, la iniciativa contempla incrementar las sanciones penales hasta en un 50% cuando las víctimas pertenezcan a los grupos vulnerables mencionados. Este enfoque pretende disuadir prácticas abusivas dirigidas específicamente contra estos colectivos.
El trámite legislativo continuará con el análisis detallado en comisiones antes de posibles votaciones en el pleno. Las reformas representan un esfuerzo por alinear la legislación potosina con estándares más estrictos de protección laboral, particularmente para poblaciones históricamente marginadas.
