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Inicio/Estados/Nuevo León/Entregan por primera vez el Premio de Igualdad e Inclusión Corporativa en Foro ESG de Nuevo León
Nuevo León

Entregan por primera vez el Premio de Igualdad e Inclusión Corporativa en Foro ESG de Nuevo León

La Secretaria de Igualdad e Inclusión, Martha Herrera, habló de las necesidades de ser innovadores, al tiempo que entregó por primera ocasión el premio de Igua…

Red Nacional RI
marzo 4, 2026 2 Lectura mínima
62

La Secretaría de Igualdad e Inclusión del Gobierno de Nuevo León entregó por primera vez el Premio de Igualdad e Inclusión Corporativa 2025 durante la tercera edición del Foro ESG, celebrado bajo el lema 'Innovación como motor de Igualdad e Inclusión'. El evento tuvo lugar en el EGADE Business School, en San Pedro Garza García.

Durante la ceremonia, la secretaria Martha Herrera destacó que estos foros funcionan como una plataforma para fortalecer las cadenas de suministro y fomentar que las empresas adopten una visión más innovadora. 'La innovación aplicada a proyectos sociales ya forma parte de la arquitectura estratégica de las empresas más visionarias del mundo', afirmó Herrera. Agregó que las compañías que integran igualdad, inclusión y sostenibilidad en sus operaciones fortalecen su reputación, retienen mejor el talento y acceden a nuevos mercados internacionales.

En esta primera edición del premio, fueron reconocidas 26 empresas, entre las que se encuentran Clarios, Bimbo, Kia, Fundación DeAcero, Grupo GP, Cintermex, Afirme, Arzyz y el Grupo Frontera. La titular de la dependencia estatal agradeció el compromiso de los galardonados y señaló que el premio destaca a las organizaciones que transforman comunidades mientras fortalecen su posición en el mercado.

El foro se desarrolló mediante paneles donde expertos abordaron temas como innovación, nuevas rutas de financiamiento y sostenibilidad. En este contexto, Martha Herrera mencionó herramientas como la constancia de contribución e impacto social y la medición del retorno social de inversión, que acompañan a las empresas en el monitoreo y reporte de su desempeño social.

Ana Margarita Garza, Directora de Asuntos Públicos Latinoamérica de Clarios, una de las empresas premiadas, señaló que la sostenibilidad se ha convertido en un aliado estratégico. 'En Clarios implementamos la sostenibilidad como eje de la estrategia de negocio… logrando reciclar y reutilizar hasta el 99 por ciento del material utilizado en nuestras baterías', explicó. Además, destacó inversiones en programas de formación STEM y liderazgo con enfoque de género.

Como parte del evento, el EGADE Business School anunció el lanzamiento de una Maestría en Negocios Sostenibles. Eva María Guerra Leal, decana asociada académica de la institución, afirmó que 'la sostenibilidad no es una tendencia, es una redefinición del liderazgo'. El programa está orientado a formar directivos que integren la sostenibilidad como eje estratégico para generar valor a largo plazo.

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  • Red Nacional RI

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empresas reconocidas Nuevo LeónForo ESG Nuevo Leóninnovación socialMartha HerreraPremio Igualdad e Inclusión Corporativasostenibilidad empresarial

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