SEDETRA y USEP formalizan convenio para facilitar inserción laboral de estudiantes y egresados

El Gobierno del Estado de Puebla, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo (SEDETRA), firmó un convenio de colaboración con la Universidad de la Salud del Estado de Puebla (USEP) con el objetivo de fortalecer la vinculación entre la educación superior y el mercado laboral. El acuerdo, formalizado en presencia del gobernador Alejandro Armenta Mier, busca impulsar la incorporación al trabajo formal de estudiantes y egresados, tanto en México como en el extranjero.

El titular de SEDETRA explicó que la dependencia pondrá a disposición de la comunidad universitaria el subprograma Movilidad Laboral, una estrategia diseñada para facilitar la cobertura de vacantes en otras entidades del país y fuera de México. Este mecanismo forma parte de los esfuerzos de coordinación establecidos en el convenio para acercar oportunidades laborales a los profesionales formados en la USEP.

Además del programa de movilidad, SEDETRA brindará asesoría y orientación laboral a través de su Subdirección de Vinculación Laboral. Este servicio incluye una bolsa de trabajo especializada para identificar perfiles profesionales, reconocer obstáculos en el acceso al empleo y promover el talento universitario ante empresas e instituciones que requieren personal especializado en el sector salud.

El rector de la USEP, José Manuel Hernández Ramón, destacó durante el acto protocolario el valor estratégico de fortalecer la vinculación institucional para ampliar las oportunidades profesionales de los egresados del sector salud. La colaboración también contempla la participación activa de la comunidad universitaria en ferias de empleo, tanto presenciales como virtuales, que conectan a empleadores con buscadores de trabajo según sus perfiles.

Como parte integral del acuerdo, la USEP tendrá acceso al Portal del Empleo, una plataforma digital gestionada por SEDETRA que facilita la vinculación entre la oferta laboral y el talento disponible mediante la identificación precisa de perfiles para vacantes activas. Esta herramienta busca agilizar los procesos de reclutamiento y colocación.

En la firma del convenio estuvieron presentes autoridades universitarias como la secretaria administrativa, Altagracia García Rosas; la secretaria de Vinculación y Extensión Universitaria, Leticia Cid Aquino; el encargado de la Secretaría de Planeación, Evaluación y Tecnologías de la Información, Roberto Bautista Lozano; y el abogado general Eduardo Hernández Flores. Las autoridades refrendaron el compromiso institucional para fortalecer la formación profesional y ampliar las oportunidades de desarrollo laboral.