Certifican a 30 empresas e instituciones de La Paz como ‘Entornos Laborales Saludables’
La Secretaría de Salud certificó como “Entornos Laborales Saludables” a 30 empresas e instituciones públicas de La Paz que voluntariamente se sumaron a esta es…
La Secretaría de Salud del estado entregó la certificación de 'Entorno Laboral Saludable' a un total de 30 empresas e instituciones públicas del municipio de La Paz. La distinción reconoce el cumplimiento voluntario de estos centros de trabajo con una estrategia diseñada para proteger y fortalecer la salud integral de sus empleados.
Martha Martínez Salgado, jefa del Departamento de Promoción de la Salud, explicó que el programa busca promover hábitos saludables, prevenir enfermedades y accidentes, fomentar el manejo adecuado del estrés y generar ambientes laborales positivos. La iniciativa beneficia a personal de diversos sectores, incluyendo comercios, servicios y dependencias gubernamentales.
El esquema, de origen federal y adoptado en Baja California Sur, inicia con una fase diagnóstica. Esta etapa evalúa tanto el estado de salud del personal como las condiciones físicas de los centros de trabajo. Con base en los resultados, se diseña un plan preventivo específico con una duración de seis meses, cuyo objetivo final es garantizar entornos seguros, saludables y productivos.
Para alcanzar la certificación, las empresas e instituciones implementaron una serie de acciones concretas. Entre ellas destacan asesorías nutricionales para los trabajadores, la promoción del ejercicio diario moderado y políticas para reducir el consumo de productos nocivos. Esto incluye limitar la disponibilidad de bebidas azucaradas, alcohol y tabaco dentro del espacio laboral.
Estas medidas preventivas están orientadas a combatir enfermedades crónicas prevalentes, como la obesidad, la diabetes y la hipertensión arterial. Martínez Salgado subrayó que la salud y seguridad en el trabajo dependen directamente de entornos que no afecten el bienestar físico ni mental de los empleados.
La funcionaria concluyó que asegurar condiciones laborales seguras y promover el bienestar integral convierte a la prevención en la principal herramienta para enfrentar las enfermedades relacionadas con el trabajo. La certificación representa un compromiso continuo por parte de las organizaciones reconocidas.
