San Luis Potosí implementa capacitación en salud y finanzas en centro de reinserción social

El gobierno de San Luis Potosí ha puesto en marcha dos programas de capacitación dirigidos al personal y a las personas privadas de la libertad en el Centro Estatal de Reinserción Social (CERS). Las acciones forman parte de una estrategia para mejorar las condiciones dentro del centro y ofrecer herramientas para la reinserción social.

Por un lado, los Servicios de Salud del estado concluyeron un plan de capacitación para 58 miembros del personal del CERS. Los beneficiarios incluyen profesionales de psicología, trabajo social, enfermería, medicina, odontología y personal administrativo. Los módulos formativos abarcaron temas como epidemiología, prevención del suicidio y autolesiones, manejo de residuos peligrosos biológico-infecciosos y atención con enfoque de derechos humanos.

Según la información oficial, esta capacitación busca mejorar los servicios médicos que se brindan dentro del centro y fortalecer las condiciones de vida dignas para la población interna. La formación en derechos humanos es un componente destacado del programa.

De manera paralela, dentro del mismo centro penitenciario se están impartiendo cursos de formación financiera. El Sistema de Financiamiento para el Desarrollo del Estado (Sifide) es la instancia que consolida estos espacios educativos. Uno de los cursos ofrecidos se denomina “Herramientas Financieras”.

El objetivo de estos talleres es que las personas privadas de la libertad adquieran conocimientos para mejorar sus actividades productivas y generar ingresos. Se menciona el caso de una participante llamada Alicia del Carmen como ejemplo de quienes se benefician de esta formación. Las autoridades señalan que estas herramientas buscan impactar directamente en la estabilidad económica y el bienestar familiar de los internos.

Estas iniciativas se enmarcan en el compromiso anunciado por el gobernador Ricardo Gallardo Cardona de fortalecer la atención integral en materia de reinserción social. Los programas combinan la mejora en la atención profesional por parte del personal con la dotación de habilidades prácticas para la vida económica de las personas privadas de la libertad.