Reforma constitucional establece salario mínimo de 14 mil pesos para policías municipales en San Luis Potosí

Una reforma constitucional publicada este 16 de abril de 2026 en el Periódico Oficial del Estado ‘Plan de San Luis’ fija un salario mínimo mensual de 14 mil pesos para los elementos de las policías municipales en San Luis Potosí. La disposición, que entra en vigor de manera inmediata, establece también responsabilidades para los ayuntamientos que no cumplan con este nuevo piso salarial.

El decreto, impulsado por el gobernador Ricardo Gallardo Cardona, establece que los tabuladores salariales municipales deberán garantizar una remuneración mensual neta mínima de 14 mil pesos, expresada en su equivalente en Unidades de Medida y Actualización (UMA) vigentes. La reforma especifica que la actualización anual de estos montos no podrá representar una disminución en el ingreso de los elementos policiales.

Los municipios que actualmente otorgan sueldos superiores a este monto podrán mantenerlos sin afectación, al tratarse de un piso mínimo obligatorio. Como parte de los mecanismos de control, los ayuntamientos deberán incluir este salario en sus presupuestos de egresos, ajustar sus tabuladores correspondientes y reportar anualmente su cumplimiento ante las instancias correspondientes.

El incumplimiento de esta disposición será considerado una falta administrativa, susceptible de observaciones y sanciones por parte de las instancias fiscalizadoras estatales. Este mecanismo busca garantizar la correcta aplicación de los recursos públicos destinados a las remuneraciones policiales.

La medida forma parte de una estrategia estatal de fortalecimiento de la seguridad pública que incluye inversión en equipamiento, capacitación y mejoras en las condiciones laborales para los cuerpos policiales municipales. Con esta reforma, el gobierno estatal busca establecer bases salariales uniformes para quienes realizan labores de seguridad en los distintos municipios potosinos.