Aprueban reformas contra discriminación laboral en San Luis Potosí

La Comisión de Derechos Humanos del Congreso del Estado de San Luis Potosí aprobó reformas a la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación, con el objetivo de fortalecer la protección contra cualquier tipo de discriminación en los centros de trabajo. La medida busca prevenir, atender y sancionar actos discriminatorios, con especial atención a sectores vulnerables y al acoso y hostigamiento sexual.

El dictamen, que reforma y adiciona el artículo 10 de la ley estatal, fue avalado por diputadas y diputados integrantes de la comisión. El presidente de la misma, Marco Antonio Gama Basarte, explicó que la reforma establece acciones concretas para garantizar condiciones laborales libres de discriminación. Entre estas acciones se incluyen la implementación de protocolos, campañas informativas, capacitación y mecanismos de atención.

Gama Basarte destacó que las medidas tendrán un énfasis especial en personas trabajadoras del campo, migrantes, personas con discapacidad, indígenas o afromexicanas, así como aquellos que pertenezcan a grupos en situación de vulnerabilidad. “En materia laboral se aprobaron estas modificaciones que permitirán que las y los trabajadores tengan mejores condiciones laborales, eliminar la discriminación para incluir algunos criterios que permitan el respeto absoluto de los derechos humanos en materia laboral en San Luis Potosí”, señaló.

Además, durante la misma sesión, la comisión desechó una iniciativa que proponía el reconocimiento de la maternidad subrogada. La decisión se basó en que no existe un ordenamiento federal en la materia que respalde dicha propuesta.