Instancia de la Mujer de Villa de Pozos refuerza acciones contra el acoso y hostigamiento laboral

El Gobierno Municipal de Villa de Pozos, a través de la Instancia de la Mujer, ha intensificado sus esfuerzos para prevenir y atender el acoso y hostigamiento sexual laboral en la zona industrial. Mediante pláticas y capacitaciones dirigidas a empresas locales, se busca promover una cultura de respeto y brindar herramientas prácticas para la detección y denuncia de estas conductas.

La directora de la Instancia de la Mujer, Nelly López Soto, informó que estas jornadas están enfocadas en proporcionar información clara y recursos tanto a trabajadoras como al personal de distintos centros laborales. El objetivo es crear espacios de trabajo más seguros y respetuosos, donde las mujeres conozcan sus derechos y sepan cómo actuar ante posibles casos de violencia o vulneración dentro del entorno laboral.

Durante las capacitaciones se abordan temas como la identificación de conductas de acoso y hostigamiento, las rutas de atención disponibles, los mecanismos de denuncia, los protocolos institucionales y las estrategias de prevención. Además, se ofrece acompañamiento, orientación y apoyo a las mujeres para el ejercicio pleno de sus derechos.

López Soto destacó que estas acciones buscan fortalecer la cultura de la igualdad, el respeto y la prevención en los espacios de trabajo. De esta manera, se fomenta la creación de entornos laborales libres de violencia y se promueve una mayor conciencia sobre la importancia de actuar de manera inmediata y adecuada ante cualquier situación de riesgo.

La iniciativa refleja el compromiso del municipio de Villa de Pozos con la protección de los derechos de las mujeres trabajadoras, impulsando un cambio cultural que priorice la seguridad y el bienestar en el ámbito laboral.