Reforma laboral en San Luis Potosí propone derecho al cuidado para trabajadores

La diputada Jessica Gabriela López Torres presentó una iniciativa de reforma al artículo 35 de la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado de San Luis Potosí, con el objetivo de incorporar de manera progresiva el derecho al cuidado como un elemento esencial para la dignidad humana, el bienestar social y la protección integral de las familias.

La propuesta busca apoyar a las personas trabajadoras que funjan como cuidadoras de hijos o hijas con padecimientos como cáncer, enfermedades degenerativas neurológicas, metabólicas y musculoesqueléticas, enfermedades respiratorias y cardiacas crónicas, accidentes cerebrovasculares, trastornos mentales psicóticos, trastornos cognitivos y amnésicos, trastornos mentales ansiosos severos, discapacidades del sistema nervioso y discapacidades orgánicas de los sentidos, entre otras condiciones que limiten la funcionalidad de las personas y que requieran medidas de apoyo para alcanzar un estado óptimo de salud.

Asimismo, la iniciativa contempla a los familiares ascendientes en línea recta hasta en primer grado que padezcan alguna de las enfermedades o trastornos mencionados y que generen una situación de dependencia funcional. En estos casos, los trabajadores podrán optar por un permiso o licencia sin goce de sueldo durante periodos críticos como manía, brotes psicóticos, hospitalización, reposo o cuidados paliativos.

Los permisos o licencias tendrán como finalidad garantizar la atención médica, habilitación, rehabilitación, asistencia personal o cualquier otro apoyo derivado de la condición de salud de las personas bajo cuidado. Además, no generarán la pérdida de derechos de antigüedad para los trabajadores.

Para el otorgamiento de estas licencias, será necesario acreditar la condición médica mediante un certificado expedido por una institución pública de salud o por una institución privada legalmente autorizada para la prestación de servicios médicos, con el único fin de verificar la condición de salud.

La legisladora explicó que la iniciativa se alinea con la política nacional al incorporar medidas concretas que permiten a las personas trabajadoras ejercer el derecho al cuidado sin perder su empleo, contribuyendo así a un sistema más justo e incluyente. La propuesta retoma antecedentes legislativos tanto a nivel local como federal, donde se ha buscado ampliar los derechos de las personas cuidadoras y adaptar el marco jurídico a las nuevas realidades sociales.

La iniciativa fue turnada para su análisis a las comisiones de Trabajo y Previsión Social y Salud y Asistencia Social del Congreso del Estado.