Inicia la consulta pública de la Política Nacional de Derechos Humanos y Empresas (PNDHE)

México inicia un proceso nacional de consulta pública para construir una política que fortalezca la relación entre desarrollo económico, actividad empresarial responsable y protección de los derechos humanos. De acuerdo con los objetivos del Plan México, la Política incorpora estándares internacionales de debida diligencia, conducta empresarial responsable y un enfoque transversal de igualdad, inclusión y corresponsabilidad social. El proceso busca construir, junto con todos los sectores, un marco que permita que el crecimiento económico avance de la mano del bienestar de las personas y las comunidades.

La Secretaría de Economía del Gobierno de México, con apoyo técnico de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH), dieron inicio hoy a la consulta pública de la Política Nacional de Derechos Humanos y Empresas (PNDHE), un proceso abierto, participativo y de base amplia orientado a fortalecer el respeto de los derechos humanos en el contexto de la actividad empresarial.

La sesión de apertura se realizó en las oficinas de la OIT en la Ciudad de México, con la presencia de representantes de organismos internacionales y autoridades del Gobierno de México, en modalidad híbrida —con participación presencial, transmisión por Zoom y transmisión en vivo por YouTube—, permitiendo la incorporación de actores de los sectores gobierno, sociedad civil, empresas y trabajadores de todo el país.

La PNDHE busca articular, en un marco de política pública coherente, el deber del Estado de proteger los derechos humanos, la responsabilidad de las empresas de respetarlos y el acceso de las personas a mecanismos efectivos de reparación, conforme a los tres pilares de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos. La debida diligencia en materia de derechos humanos (HRDD) y la conducta empresarial responsable (RBC) constituyen ejes transversales fundamentales para la implementación de esta política.

Asimismo, la propuesta da continuidad a las acciones impulsadas dentro del Plan México con una visión de bienestar social y prosperidad compartida, reconociendo que el desarrollo económico sostenible requiere también fortalecer condiciones estructurales que permitan una participación más equitativa en el mercado laboral, incorporando una visión de corresponsabilidad social que impulse entornos laborales más incluyentes, igualdad de oportunidades y condiciones que contribuyan a reducir brechas históricas vinculadas a las tareas de cuidados que recaen desproporcionadamente en las mujeres.

La consulta pública se desarrollará a través de cinco sesiones de trabajo, entre el 24 de junio y el 19 de agosto de 2026, en las instalaciones de la Organización Internacional del Trabajo y de manera virtual. En ellas, personas trabajadoras y empleadoras, empresas, organizaciones sindicales y de empleadores, instituciones académicas, organizaciones de la sociedad civil, pueblos y comunidades indígenas, así como el público en general, podrán presentar observaciones y propuestas al documento de política.

El proceso se sustenta en las normas internacionales del trabajo y en la Declaración Tripartita de Principios sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social de la OIT (Declaración EMN), en las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales sobre Conducta Empresarial Responsable y en los Principios Rectores de la ONU, garantizando un enfoque basado en derechos humanos, sostenibilidad y diálogo social tripartito.

El acompañamiento técnico de la OIT y del ACNUDH se brinda en el marco del proyecto CERALC – Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe, iniciativa conjunta de la OIT, la OCDE y el ACNUDH, financiada por la Unión Europea.

Calendario de sesiones

Todas las sesiones se realizan en modalidad híbrida (presencial en la OIT, Zoom y YouTube en vivo), de 12:00 a 15:00 horas:

Sesión

Fecha (12:00 – 15:00 h)

Apertura — con representantes de la Oficina de la OIT y del Gobierno de México

Miércoles 24 de junio de 2026

Segunda sesión

Miércoles 8 de julio de 2026

Tercera sesión

Miércoles 22 de julio de 2026

Cuarta sesión

Miércoles 5 de agosto de 2026

Sesión de cierre

Miércoles 19 de agosto de 2026

¿Cómo participar?

Sesiones de trabajo. A través de las cinco sesiones del calendario, en modalidad presencial en la OIT o virtual (Zoom y YouTube en vivo). 

Contribuciones escritas. Las organizaciones e individuos podrán enviar sus aportaciones mediante la matriz de comentarios debidamente llenada al correo: politica.ddhh@economia.gob.mx

Más información sobre el proceso y la consulta: https://www.ilo.org/es/consulta-publica-sobre-la-politica-nacional-de-derechos-humanos-y-empresas

Acerca de la PNDHE

La Política Nacional de Derechos Humanos y Empresas es el instrumento mediante el cual México busca prevenir, mitigar y reparar los impactos adversos de la actividad empresarial sobre los derechos humanos, en línea con los estándares internacionales y con la participación de los sectores gobierno, empresas y trabajadores. Su construcción responde a la visión del Plan México que busca consolidar un desarrollo económico sostenible, reconociendo que la competitividad empresarial debe avanzar de la mano con el respeto a los derechos humanos, la inclusión y la generación de condiciones que favorezcan el bienestar de las personas y las comunidades.

Acerca de CERALC

CERALC (Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe) es una iniciativa conjunta de la Organización Internacional del Trabajo, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos y la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, financiada por la Unión Europea, que apoya a los países de la región en la promoción de la conducta empresarial responsable y el respeto de los derechos humanos en las cadenas de valor.

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