Fonacot promueve crédito de nómina para jóvenes que inician vida laboral formal
El Instituto es el apoyo financiero para quienes inician con su vida laboral. Con el objetivo de fomentar el uso responsable del crédito de nómina, el Institut…
El Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) está enfocando esfuerzos en atender y orientar a jóvenes trabajadores, a partir de los 18 años, que se incorporan al mercado laboral formal en empresas afiliadas al instituto. El objetivo declarado es fomentar el uso responsable del crédito de nómina entre este sector de la población.
Salvador Gazca Herrera, coordinador general comercial de Fonacot, explicó que la institución se presenta como una opción para que los jóvenes inicien un historial crediticio. "Sabemos que para los jóvenes que empiezan a trabajar, contar con un respaldo económico es fundamental para su crecimiento", afirmó Gazca Herrera. El funcionario destacó que Fonacot ofrece lo que describe como "la tasa más baja del mercado financiero" para préstamos con descuento vía nómina, un mecanismo mediante el cual el pago se deduce directamente del salario.
Según la información proporcionada, al tratarse de un descuento por nómina, los solicitantes evitan caer en mora de manera involuntaria. El crédito se entrega en efectivo y se deposita directamente en la cuenta del trabajador, dándole libertad para decidir su uso. Gazca Herrera enfatizó que pertenecer a la clase trabajadora formal otorga, según su perspectiva, el derecho a contar con un respaldo financiero sólido desde el primer empleo, un derecho que, afirmó, brinda el Gobierno de México.
Como parte de su estrategia, Fonacot promueve su Portal de Educación Financiera, dirigido a jóvenes y al público en general. Este portal ofrece herramientas prácticas para presupuestar, ahorrar y gestionar el crédito. El espacio en línea busca fomentar una cultura de gasto inteligente y permite a los usuarios comparar tasas y evaluar su capacidad de pago antes de solicitar un financiamiento.
El coordinador comercial reafirmó el mensaje institucional de que el bienestar financiero es un derecho que debe acompañar al trabajador desde su primer día de labores. La iniciativa se enmarca en los esfuerzos del instituto por posicionarse como un apoyo para quienes inician su vida laboral.
