Congreso de San Luis Potosí analiza iniciativa para crear Ley de Carrera Judicial

El Congreso del Estado de San Luis Potosí inició el análisis de una iniciativa para establecer una Ley de Carrera Judicial que regule el funcionamiento del Poder Judicial estatal. La propuesta busca implementar un sistema basado en mérito, evaluación y transparencia para la integración y desarrollo del personal judicial.

La diputada Ma. Sara Rocha Medina, presidenta de la Directiva del Congreso, señaló que esta ley sentará las bases para regular a las personas servidoras públicas del Poder Judicial. Según la legisladora, el objetivo es garantizar un acceso eficaz y eficiente a la justicia mediante la especialización del personal.

“La nueva Ley para la Carrera Judicial es un tema innovador, van a ser reglas claras para todos que es muy importante”, declaró Rocha Medina durante el foro de análisis. La iniciativa se encuentra en su primera etapa de revisión y será complementada con opiniones de integrantes del Poder Judicial.

Entre los participantes en el proceso de consulta se encuentran la Presidenta del Supremo Tribunal de Justicia del Estado, Lourdes Anahí Zarazúa Martínez; el consejero presidente del Órgano de Administración Judicial, Francisco Ramos Silva; y la magistrada presidenta del Tribunal de Disciplina Judicial, Zelandia Bórquez Estrada.

La diputada Rocha Medina destacó que espera recibir numerosas aportaciones durante el proceso legislativo. “Es un tema que lleva a la transparencia y la legitimidad y a que exista una profesionalización de este espacio”, afirmó la legisladora.

La propuesta contempla la creación de un sistema integral de carrera judicial estructurado en cinco etapas: ingreso, promoción, evaluación de desempeño, permanencia y separación del cargo. El diseño prioriza el mérito, igualdad de oportunidades, transparencia y paridad de género.

Según el proyecto, el ingreso al Poder Judicial se realizaría mediante convocatoria pública y concursos de oposición que incluirían exámenes teóricos y prácticos, evaluaciones psicométricas, con publicación transparente de resultados. El sistema busca establecer criterios objetivos para el desarrollo profesional dentro del órgano judicial.