Contraloría de Nuevo León destaca rol de mujeres en fiscalización pública en conversatorio

En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Contraloría del Estado de Nuevo León organizó el conversatorio 'Mujeres en la Fiscalización'. El evento reunió a servidoras públicas municipales dedicadas al control interno, la fiscalización y la rendición de cuentas, con el objetivo de crear un espacio de diálogo e intercambio de experiencias.

El panel fue moderado por la Contralora General del estado, María Teresa Herrera Tello. Durante su intervención, Herrera Tello destacó que cada acto de auditoría y control impacta directamente en la calidad de los servicios públicos y en la confianza ciudadana. 'A lo largo del tiempo, las mujeres hemos enfrentado retos adicionales para ocupar espacios de liderazgo. Hoy demostramos que la preparación, la ética y la capacidad no tienen género', afirmó.

Como panelistas participaron las contraloras municipales Adriana Hernández Martínez, de Juárez; Melissa Sánchez Martínez, de Escobedo; y Gabriela González Rodríguez, de San Nicolás. Compartieron sus experiencias en temas como el control interno, la rendición de cuentas y la toma de decisiones con sensibilidad dentro del ámbito de la supervisión gubernamental.

Desde sus respectivas trayectorias, las participantes coincidieron en la importancia de ejercer la función pública con liderazgo, firmeza y vocación de servicio. Subrayaron que su labor contribuye a promover una cultura de integridad dentro de las instituciones. También destacaron que la participación femenina en espacios de fiscalización fortalece la visión institucional y aporta perspectiva social a las decisiones, lo que consolida gobiernos más cercanos y eficientes.

Al cierre del evento, la Contralora General reafirmó que un gobierno dispuesto a ser evaluado es un gobierno que no teme a la verdad. Reconoció que identificar las brechas y desigualdades que aún enfrentan miles de mujeres es parte esencial de ese proceso. Finalmente, reiteró el compromiso institucional de fortalecer una cultura de integridad, abrir más oportunidades para mujeres en posiciones estratégicas y consolidar una fiscalización cercana y profesional.