Retraso en pagos de Pensión Hombres Bienestar 2026 en CDMX por cambio de gestor de tarjetas

El programa Pensión Hombres Bienestar, un apoyo social dirigido a hombres de entre 60 y 64 años residentes en la Ciudad de México, enfrenta un retraso en la dispersión de los pagos correspondientes al primer bimestre de 2026. Este beneficio, que otorga hasta 18 mil pesos anuales distribuidos en depósitos bimestrales, busca respaldar económicamente a adultos mayores que aún no pueden acceder a la pensión federal para personas de 65 años o más.

La Secretaría de Bienestar e Igualdad Social (SEBIEN) del Gobierno capitalino emitió un comunicado para explicar la demora reportada por miles de beneficiarios que no recibieron el pago de enero-febrero. La dependencia atribuyó el retraso a un proceso administrativo relacionado con el cambio de la empresa encargada de gestionar los plásticos de las tarjetas bancarias de los beneficiarios durante este año.

Según la SEBIEN, una vez que concluya este proceso de transición, se realizarán los depósitos correspondientes al primer bimestre. El programa forma parte de la política social del gobierno local para reducir la vulnerabilidad económica en este sector poblacional, ayudando a cubrir gastos básicos como alimentación, transporte y medicamentos.

La Pensión Hombres Bienestar opera como un puente económico hasta que los beneficiarios alcanzan la edad requerida para incorporarse al programa federal Pensión Bienestar. Para ser acreedor al apoyo, los interesados deben acreditar residencia en la Ciudad de México, tener entre 60 y 64 años al momento de la inscripción, presentar identificación oficial con fotografía, comprobante de domicilio reciente, acta de nacimiento, CURP y llenar la solicitud de ingreso correspondiente.

La dependencia no especificó una fecha exacta para la regularización de los pagos, pero confirmó que el retraso es temporal y está directamente vinculado al cambio operativo en la emisión de las tarjetas. El programa mantiene su objetivo de ampliar cobertura en la capital para beneficiar a más personas dentro de este rango etario.