Chihuahua presenta avances en conciliación laboral durante sesión nacional de Conacentros
El Gobierno del Estado, a través del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua (Cclchih), participó en la Primera Sesión Ordinaria convocada por l…
El Gobierno del Estado de Chihuahua, representado por su Centro de Conciliación Laboral (Cclchih), participó activamente en la Primera Sesión Ordinaria de la Comisión Nacional de Centros de Conciliación Laboral (Conacentros), celebrada en Morelia, Michoacán. El encuentro reunió a directores generales de centros de conciliación laboral, especialistas y referentes en materia laboral de todo el país.
El objetivo principal de esta sesión fue analizar los avances alcanzados, compartir experiencias y propuestas concretas para fortalecer el modelo de justicia laboral en México. Durante las deliberaciones se destacó especialmente la importancia del intercambio de buenas prácticas entre las distintas entidades federativas.
Fausto Barraza, director general del Cclchih y presidente del Grupo de Trabajo 'Normatividad y Criterios', presentó los resultados y progresos alcanzados por dicho grupo. En su intervención, subrayó la colaboración interinstitucional entre las entidades federativas para atender necesidades normativas y establecer criterios que fortalezcan la operación de los Centros de Conciliación a nivel nacional.
La sesión contó con la presencia de representantes internacionales y federales, incluyendo a Mauricio Cortés, agregado laboral de la Embajada de Estados Unidos en México; Pedro Américo Furtado de Oliveira, director de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para México y Cuba; y Alfredo Domínguez, director General del Centro Federal y Registro Laboral.
Estas acciones forman parte del compromiso institucional del Gobierno del Estado de Chihuahua y del secretario del Trabajo y Previsión Social, Diódoro Siller, para fortalecer el acceso a la justicia laboral mediante mecanismos de diálogo y conciliación. La participación en estos foros nacionales busca beneficiar directamente a los trabajadores chihuahuenses mediante la mejora continua de los procesos de conciliación laboral.
