Comisión de Igualdad de Género aprueba licencia menstrual de hasta dos días en San Luis Potosí

La Comisión de Igualdad de Género del Congreso del Estado de San Luis Potosí aprobó un dictamen que reforma el artículo 36 TER de la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado, con el objetivo de otorgar una licencia menstrual a personas trabajadoras que padezcan endometriosis severa o dismenorrea incapacitante.

La iniciativa, presentada por el diputado Marco Antonio Gama Basarte, fue informada por la presidenta de la comisión, diputada Roxanna Hernández Ramírez. La reforma permitirá que las personas menstruantes con diagnóstico médico de estas condiciones puedan ausentarse hasta dos días con goce de sueldo, o bien, realizar trabajo a distancia mediante el uso de tecnologías de información y comunicación.

En caso de que la naturaleza de las labores impida el trabajo a distancia, la persona podrá dejar de laborar hasta por dos días. Para acceder a este beneficio, se requerirá una prescripción médica expedida por un médico de una institución pública de salud o de particulares, que incluya el nombre y número de cédula profesional del facultativo, así como la fecha y el estado de salud de la trabajadora.

Los días utilizados no afectarán las prestaciones laborales establecidas en las normas aplicables. El dictamen subraya que toda persona tiene derecho a la protección de la salud y señala que el dolor menstrual afecta entre un 45 y un 90 por ciento de las personas que experimentan este proceso, de las cuales alrededor de un 20 por ciento padece dolores incapacitantes que limitan la vida cotidiana y laboral.

La diputada Hernández Ramírez destacó que entidades como Colima, Hidalgo, Tamaulipas, Quintana Roo, Campeche y Nuevo León ya contemplan en sus legislaciones la llamada licencia menstrual, lo que representa un avance en la sensibilización del tema. “Ante esto, es que resulta necesario actualizar nuestro ordenamiento estatal para garantizar los derechos humanos y fundamentales de igualdad, la salud y el bienestar de las personas menstruantes”, señaló.

Por su parte, la diputada Jessica Gabriela López Torres reconoció que este tema se aborde en el Congreso del Estado y, aunque falta mucho por hacer, se da un paso importante. Añadió que la reforma podría enriquecerse más adelante en aspectos como el diagnóstico médico u otras causas de ausentismo laboral, como la migraña menstrual.

El dictamen será turnado al Pleno del Congreso para su análisis y votación correspondiente.