Secretaría de Salud de Guanajuato capacita a directivos médicos con programa ‘Líder T-Salud’

La Secretaría de Salud del Estado de Guanajuato (SSG) inició un programa de capacitación dirigido al personal directivo de sus unidades médicas, denominado 'Líder T-Salud'. El objetivo declarado es fortalecer las habilidades estratégicas, humanas y organizacionales de los mandos medios y superiores dentro del sistema de salud estatal.

Según informó el titular de la dependencia, Gabriel Cortés Alcalá, la formación busca dotar de herramientas al personal directivo para enfrentar los desafíos del sector. El programa se enfoca en mejorar la toma de decisiones con criterios éticos y estratégicos, así como en fortalecer la resolución de conflictos y la negociación. La SSG espera que estas acciones impacten positivamente en el clima laboral y generen entornos de trabajo más colaborativos.

La estructura del 'Líder T-Salud' se basa en el aprendizaje práctico e incluye cinco talleres que promueven la participación activa y el trabajo colaborativo, con el acompañamiento de coaches certificados. Entre los contenidos principales destacan módulos sobre autoconocimiento, gestión interpersonal, comunicación estratégica y toma de decisiones. Un componente innovador del programa es la inclusión del uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al ámbito laboral.

Además, la capacitación aborda temas como la influencia de las creencias en las decisiones directivas, el liderazgo como constructor de cultura organizacional y la transformación de conflictos en oportunidades. La SSG reconoce al personal directivo como un pilar fundamental en el funcionamiento del sistema, subrayando su papel en la gestión de recursos y en la dinámica laboral que afecta la calidad de la atención.

El programa se rige bajo valores institucionales como compromiso, empatía e integridad, alineados con la misión del Instituto de Salud Pública del Estado de Guanajuato (ISAPEG). Con esta iniciativa, la secretaría estatal refrenda su compromiso con la profesionalización continua, buscando impulsar liderazgos que contribuyan al fortalecimiento del sistema de salud local.