Exhortan al IMSS-Bienestar a reforzar seguridad del personal de salud en México

El Congreso del Estado aprobó un exhorto dirigido a la Coordinación Estatal del IMSS-BIENESTAR para garantizar equipo de protección, seguridad vial y certeza laboral al personal de salud en tránsito, con el objetivo de salvaguardar su integridad y fortalecer la atención médica en las unidades de salud.

La propuesta, presentada por la diputada Ma. Sara Rocha Medina, establece que se deben cumplir los lineamientos de la NOM-017-STPS-2024, la cual exige la dotación de elementos de protección y seguridad vial de acuerdo con los riesgos identificados en un diagnóstico previo. La legisladora subrayó que la seguridad laboral y la protección institucional en las unidades médicas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) son fundamentales para asegurar la continuidad operativa del sistema de salud, proteger la integridad física y mental del personal, reducir el ausentismo, prevenir la violencia hospitalaria y mejorar la calidad de la atención médica.

Rocha Medina señaló que la protección del personal de salud debe dejar de ser una disposición administrativa para convertirse en una garantía real, documentada y verificable. Advirtió que la desmotivación y el desgaste laboral en unidades móviles son consecuencia de un sistema que exige resultados sin brindar condiciones suficientes de seguridad jurídica y laboral.

La diputada consideró que la omisión en la aplicación de los oficios de comisión y de las medidas de seguridad establecidas en la NOM-017-STPS-2024 implica una responsabilidad ética y legal para la institución, que podría derivar en litigios costosos y en la pérdida de confianza del capital humano. Destacó la importancia de la trazabilidad formal para profesionalizar la gestión pública en materia de salud.

Agregó que la operación de unidades móviles y centros de salud ha funcionado históricamente bajo un esquema de “urgencia administrativa”, lo que ha retrasado la formalización de la seguridad laboral. En esta situación, el personal realiza traslados para capacitaciones, entrega de indicadores del Sistema de Información en Salud (SIS) y movilización de insumos médicos sin contar con oficios de comisión debidamente establecidos.

Por último, Rocha Medina destacó que esta carencia documental coloca al personal en una situación de vulnerabilidad durante sus traslados, aun cuando cumple instrucciones directas de la institución, lo que evidencia la necesidad de fortalecer los mecanismos administrativos y de protección laboral en el sector salud.